

יעוץ, ליווי והנחייה
לקידום שוויון מגדרי
DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION
נעים להכיר
שלי רפופורט – יועצת בכירה, מרצה ומנחה לשוויון מגדרי ארגוני וחברתי וDEI. מניעה ומובילה תהליכים אסטרטגיים להטמעת שוויון בארגונים ורשויות , מפתחת ומנחה הכשרות סקטורים מקצועיים בכירים לצמצום פערים, ולניהול בעולם רב תרבותי ועוד ועוד.
בוגרת (B.A) החוג למגדר והחוג לחינוך באוניברסיטת ת"א ובעלת תואר שני (M.A) בהצטיינות במדיניות ציבורית מאוניברסיטת בן גוריון. בוגרת תכנית "חותם" למנהיגות בחינוך.
בעלת ניסיון ניהולי עשיר ומגוון הכולל ניהול בעולם העסקי, החינוכי והחברתי.
משמשת כחברת מליאה במועצת דרום השרון.
תכניות לקידום שוויון מגדרי
תהליך אסטרטגי מקוצר למנהלים.ות ב"קהילתיים" של עיריית גבעתיים
יום פיתוח מנהלים.ות לקידום שוויון בעיריית קריית אונו
הנחיית ועדה אסטרטגית במועצה האזורית חוף כרמל "מועצה שווה"
פיתוח והנחיית תהליך אסטרטגי במועצה אזורית עמק יזרעאל- "שווה ויותר"
פיתוח והנחיית תכנית "חוקרות פורצות דרך" לקידום רופאות למחקר בשירותי בריאות כללית
תכנית "שווה במינהל" להטמעת חשיבה מגדרית בעיריית ירושלים
"אדוות של השפעה"- תכנית עומק לקידום חינוך מודע מגדר בבתי ספר יסודיים ועל יסודיים
ועוד…
דבריי בועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי בכנסת
בדיון "מועצה שווה בחוף כרמל", מתאריך 17.5.22.
ייעוץ פרטני ומותאם לקידום שוויון מגדרי
הרצאות בנושאי מגדר ושוויון חברתי
10 דקות על "מה מצחיק במגדר"
בכנס 20 שנה לתכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת תל אביב, יוני 2021.
הרצאות לדוגמא
מה מצחיק במגדר?
הרצאת הדגל! הרצאת מבוא להרכבת משקפיים מגדריים הכוללת: מושגי יסוד במגדר, איפה זה פוגש אותנו בחיי היום יום ואיך, אם בכלל- אפשר לשנות מציאות חברתית?
הטמעת חשיבה מגדרית בארגונים
מושג הGENDER STREAMING מהו וכיצד חשיבה מגדרית בארגון יכולה להקפיץ קדימה את הארגון בפרט ואת שוק העבודה בכלל.
מה בין עשייה חברתית לשוויון מגדרי?
כי אם כבר עשייה- אז כזו שמקדמת שוויון הזדמנויות! איך נכנסת העין המגדרית ביזמות, יוזמות ופרויקטים חברתיים- קהילתיים וסביבתיים?
גאווה של משפחה
הזדמנויות ואתגרים בהורות גאה, טיפוח הקשר בין הרשות המקומית לשלל המשפחות הקיימות בה.
לא לוקחות סיכון
יזמיות ועצמאיות בפריזמה מגדרית- מה מניע אותנו? מה מעכב אותנו? למה בעצם ומה אפשר לעשות עם זה?
הרצאות לדוגמא
הטמעת חשיבה מגדרית בארגונים
מושג הGENDER STREAMING מהו וכיצד חשיבה מגדרית בארגון יכולה להקפיץ קדימה את הארגון בפרט ואת שוק העבודה בכלל.
מה בין עשייה חברתית לשוויון מגדרי?
כי אם כבר עשייה- אז כזו שמקדמת שוויון הזדמנויות! איך נכנסת העין המגדרית ביזמות, יוזמות ופרויקטים חברתיים- קהילתיים וסביבתיים?
הרכבת משקפיים מגדריים
מושגי יסוד במגדר, איפה זה פוגש אותנו בחיי היום יום ואיך, אם בכלל- אפשר לשנות מציאות חברתית?
גאווה של משפחה
הזדמנויות ואתגרים בהורות גאה, טיפוח הקשר בין הרשות המקומית לשלל המשפחות הקיימות בה.
לא לוקחות סיכון
יזמיות ועצמאיות בפריזמה מגדרית- מה מניע אותנו? מה מעכב אותנו? למה בעצם ומה אפשר לעשות עם זה?
תכניות עשייה חברתית קהילתית, מעורבות תושבות/ים ומנהיגות אזרחית
- "מעורב/ת בעיר"- מינהל קהילה עיריית ת"א יפו, מרחב צפון
- "הורים לשם שינוי"- תכנית מעורבות תושבים/ות בכפר שלם, ת"א-יפו
- "עושות שכונה"- תכנית הכשרת רכזות וצוותי קהילה במרכזים הקהילתיים בהרצליה
- "מנהיגות קהילתית חברתית עמק חפר"- תכנית לפיתוח עתודת פעילים/ות ביישובי העמק














ליווי קהילות נשים אקטיביסטיות
קהילות אלו ממפות ביחד את הצרכים שלהן ופועלות באופן אקטיבי למתן מענה לצרכים אלו באמצעות פרויקטים חברתיים, יוזמות אזרחיות ועוד.
לאחר מכן אלווה את הקהילה בדרכה להגשמת החזון.
וגם כתבו עלי כאן 😊