אני יודעת להפוך את המילה “שוויון” למציאות בשטח.
דרך הרצאות, סדנאות ותהליכים אסטרטגיים אני עוזרת לארגונים,
צוותים וקהילות
לזהות מנגנונים אוטומטיים, לשאול שאלות חדשות על מגדר וזהויות
ולעשות שוויון. לא רק לדבר עליו.
בעלת יותר מעשור של ניסיון מהותי בקידום שוויון מגדרי בתוך המציאות הישראלית- עם הוכחות לשינוי ושוויון שמתרחשות יום יום.
משמשת כיועצת מקצועית בכירה למנהלים.ות,
יועצות וממונות על התחום בתוך הרשויות והארגונים.


10+ שנות ניסיון בשטח
✦
100+ הכשרות, סדנאות ותכניות למנהליםות, רופאות, יועצות וממונות
✦
מעל 15+ תהליכים אסטרטגיים ממיפוי להטמעה בשטח

על מה אני עובדת עם אנשים וארגונים
שלושה עוגנים לשינוי אמיתי
עשיית שוויון בשטח
כלים פרקטיים, שינוי מדיניות ותהליכים יומיומיים שמייצרים שוויון הזדמנויות בפועל.
העלאת מודעות
זיהוי מנגנונים חברתיים אוטומטיים, סטריאוטיפים ודפוסי חשיבה שמנהלים אותנו בלי שנשים לב.
מבט מחודש על המובן מאליו
פירוק הנחות יסוד על מגדר, עבודה, הורות, ניהול וכוח - והרחבת טווח האפשרויות.

איך נוכל
לשנות מציאות יחד?


הרצאת הדגל
מה מצחיק במגדר?
הרצאה ייחודית, חכמה ומשעשעת על שוויון מגדרי בחיי היום־יום שלנו.
בזוגיות, בעבודה, בהורות - זה בכל מקום.
דרך הומור, דוגמאות מוכרות ומבט חד,
אני עושה סדר בשאלה מה זה בכלל שוויון מגדרי, ומזמינה את הקהל לחשוב אחרת -
כדי שנוכל יחד להפוך את החברה שלנו לשווה יותר, כבר ממחר בבוקר.
ההרצאה מתאימה לארגונים, רשויות, צוותים, כנסים וקהלים מגוונים.
תהליכי פרימיום
תכניות ותהליכים אסטרטגיים להטמעת שוויון מגדרי
רוצה שינוי עמוק, מתמשך ומשמעותי? זה המקום.
תהליך מותאם אישית לארגונים ורשויות, הכולל:
• מיפוי אתגרים והזדמנויות בתחום השוויון המגדרי
• זיהוי חסמים גלויים וסמויים, אתגרים והזדמנויות בנושא ספציפית אצלך בארגון
• המלצות פרקטיות לשינוי מדיניות, תפיסות ופרקטיקות ניהוליות
המטרה:
שוויון מגדרי כחלק מה-DNA הארגוני,
עם השפעה אמיתית לטווח ארוך.
שהופך את הארגון למקום שכולן וכולם ירצו לעבוד בו, וגם מגדיל את שורת הרווח! זה מוכח!

סדנאות, הכשרות ותכניות
שוות במיוחד
מתהליכי פיתוח מנהלים.ות לניהול שווה יותר,
דרך סדנאות סיסטרהוד עסקי (יש דבר כזה!) לנשות הארגון,
ועד הכשרות לצוותי חינוך בכל הגילאים לחינוך מודע מגדר.
כל סדנה וכל הכשרה מותאמות במדויק לקהל היעד, מאפשרות תהליך שמשנה תפיסות -
ומתרגם אותן למעשים יומיומיים.
כי שוויון לא קורה ברמת הסיסמא, אלא בהחלטות הקטנות של היום־יום.
%20(1).jpg)


ייעוץ לקהילות
ייעוץ מותאם אישית לקהילות שונות

הבניית קהילה חדשה או טיפוח קהילה קיימת -
בסדרת מפגשים או באירוע קהילתי ממוקד.
אני מביאה איתי הנחיה חיה, חכמה ומחוברת,
כזו שיודעת להפיח רוח,
ליצור חיבור
ולהניע קהילה לפעולה משותפת.


הי, אני שלי רפופורט
למדתי מגדר כמעט בטעות.
הייתי צריכה לבחור דו־חוגי באוניברסיטה, ובחרתי בלימודי מגדר ונשים באוניברסיטת תל אביב - מחזור ד’ של התכנית בארץ.
הלימודים פתחו לי את הראש. פתאום ראיתי את המטריקס החברתי:
המנגנונים שמייצרים ומשמרים פערים מגדריים, שחוסמים שוויון הזדמנויות לנשים ולגברים.
וזה עצבן אותי.
כמה שנים לא ידעתי מה לעשות עם הכעס הזה, עד שהחיים עצמם פגשו אותי:
כמנהלת בכירה בארגון גדול, וכאמא.
פתאום ראיתי את המגדר בכל חדר - בישיבת הנהלה, בטיפת חלב, בכיתה בבית הספר.
התחלתי מלצחוק על זה, במופע שבניתי עם שותפה לדרך על סטריאוטיפים מגדריים. ומשם - הדרך לעסק שלי, משווה ומעלה, הייתה טבעית.
כבר שנים שאני מרצה ומנחה בתחום, מנגישה ידע מגדרי לקהלים מגוונים,
בכל הגילאים ומכל חלקי החברה הישראלית.
אני מביאה איתי הנחיה אותנטית ומניעה לפעולה, יחד עם ניסיון ניהולי מהעולם העסקי, החינוכי והחברתי.
כל הנקודות בחיי התחברו -
כדי להניע שינוי אמיתי ומהותי בחברה, בשלטון המקומי ובארגונים.

איך אפשר להפוך את החברה שלנו
לשווה יותר וצודקת יותר -
כבר עכשיו?

אם גם את.ה מרגיש.ה ששוויון מגדרי הוא לא “נושא”
אלא דרך הסתכלות על העולם,
אם ברור לך שמה שלא מדברים עליו - ממשיך לעבוד מתחת לרדאר,
ואם הגיע הזמן לעבור ממודעות לפעולה -
אנחנו לגמרי באותו צד.

סיפרו עליי
לקוחותיי


_edited.png)
_edited.png)


















