top of page
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
IMG_3369.jpg
ערכת מיתוג שלי רפופורט (2)_edited.png

הרצאות, הנחיה ותהליכים להטמעת שוויון מגדרי בארגונים, רשויות וקהילות

ערכת מיתוג שלי רפופורט (1)_edited.png

אני יודעת להפוך את המילה “שוויון” למציאות בשטח.
דרך הרצאות, סדנאות ותהליכים אסטרטגיים אני עוזרת לארגונים,

צוותים וקהילות
לזהות מנגנונים אוטומטיים, לשאול שאלות חדשות על מגדר וזהויות

ולעשות שוויון. לא רק לדבר עליו.

בעלת יותר מעשור של ניסיון מהותי בקידום שוויון מגדרי בתוך המציאות הישראלית- עם הוכחות לשינוי ושוויון שמתרחשות יום יום.

משמשת כיועצת מקצועית בכירה למנהלים.ות,

יועצות וממונות על התחום בתוך הרשויות והארגונים.

NO1A7736_edited.png
4_edited.png

10+ שנות ניסיון בשטח

100+ הכשרות, סדנאות ותכניות למנהליםות, רופאות, יועצות וממונות

מעל 15+ תהליכים אסטרטגיים ממיפוי להטמעה בשטח

Notebook With Glasses

למה זה כל כך בוער בי?

בעיניי, פשוט אין דרך אחרת.

אני רוצה לעשות כל מה שאני יכולה
כדי שיהיה כאן שווה יותר - לכולנו.

להרחיב את הבחירה החופשית לנשים ולגברים,
ולאפשר ליותר ויותר א.נשים
להיות בביטוי מלא בעולם.

4_edited.png

על מה אני עובדת עם אנשים וארגונים

שלושה עוגנים לשינוי אמיתי

עשיית שוויון בשטח
כלים פרקטיים, שינוי מדיניות ותהליכים יומיומיים שמייצרים שוויון הזדמנויות בפועל.

העלאת מודעות

זיהוי מנגנונים חברתיים אוטומטיים, סטריאוטיפים ודפוסי חשיבה שמנהלים אותנו בלי שנשים לב.

מבט מחודש על המובן מאליו
פירוק הנחות יסוד על מגדר, עבודה, הורות, ניהול וכוח - והרחבת טווח האפשרויות.

4_edited.png

איך נוכל

לשנות מציאות יחד?

4_edited.png
4_edited.png

הרצאת הדגל

מה מצחיק במגדר?

הרצאה ייחודית, חכמה ומשעשעת על שוויון מגדרי בחיי היום־יום שלנו.

בזוגיות, בעבודה, בהורות - זה בכל מקום.

דרך הומור, דוגמאות מוכרות ומבט חד,

אני עושה סדר בשאלה מה זה בכלל שוויון מגדרי, ומזמינה את הקהל לחשוב אחרת -

כדי שנוכל יחד להפוך את החברה שלנו לשווה יותר, כבר ממחר בבוקר.

ההרצאה מתאימה לארגונים, רשויות, צוותים, כנסים וקהלים מגוונים.

תהליכי פרימיום

תכניות ותהליכים אסטרטגיים להטמעת שוויון מגדרי

רוצה שינוי עמוק, מתמשך ומשמעותי?  זה המקום.

תהליך מותאם אישית לארגונים ורשויות, הכולל:
• מיפוי אתגרים והזדמנויות בתחום השוויון המגדרי
• זיהוי חסמים גלויים וסמויים, אתגרים והזדמנויות בנושא ספציפית אצלך בארגון
• המלצות פרקטיות לשינוי מדיניות, תפיסות ופרקטיקות ניהוליות

המטרה:
שוויון מגדרי כחלק מה-DNA הארגוני,
עם השפעה אמיתית לטווח ארוך.

שהופך את הארגון למקום שכולן וכולם ירצו לעבוד בו, וגם מגדיל את שורת הרווח! זה מוכח!

Meeting

סדנאות, הכשרות ותכניות
שוות במיוחד

מתהליכי פיתוח מנהלים.ות לניהול שווה יותר,
דרך סדנאות סיסטרהוד עסקי (יש דבר כזה!) לנשות הארגון,
ועד הכשרות לצוותי חינוך בכל הגילאים לחינוך מודע מגדר.

כל סדנה וכל הכשרה מותאמות במדויק לקהל היעד, מאפשרות תהליך שמשנה תפיסות -
ומתרגם אותן למעשים יומיומיים.

כי שוויון לא קורה ברמת הסיסמא, אלא בהחלטות הקטנות של היום־יום.

20230911_104036(0) (1).jpg
5_edited.png
5_edited.png

ייעוץ לקהילות
ייעוץ מותאם אישית לקהילות שונות

5_edited.png

הבניית קהילה חדשה או טיפוח קהילה קיימת -
בסדרת מפגשים או באירוע קהילתי ממוקד.

אני מביאה איתי הנחיה חיה, חכמה ומחוברת,
כזו שיודעת להפיח רוח,
ליצור חיבור
ולהניע קהילה לפעולה משותפת.

FB_IMG_1752689980599.jpg
IMG_3401.jpg

הי, אני שלי רפופורט

למדתי מגדר כמעט בטעות.
הייתי צריכה לבחור דו־חוגי באוניברסיטה, ובחרתי בלימודי מגדר ונשים באוניברסיטת תל אביב - מחזור ד’ של התכנית בארץ.

הלימודים פתחו לי את הראש. פתאום ראיתי את המטריקס החברתי:
המנגנונים שמייצרים ומשמרים פערים מגדריים, שחוסמים שוויון הזדמנויות לנשים ולגברים.

וזה עצבן אותי.

כמה שנים לא ידעתי מה לעשות עם הכעס הזה, עד שהחיים עצמם פגשו אותי:
כמנהלת בכירה בארגון גדול, וכאמא.

פתאום ראיתי את המגדר בכל חדר - בישיבת הנהלה, בטיפת חלב, בכיתה בבית הספר.
התחלתי מלצחוק על זה, במופע שבניתי עם שותפה לדרך על סטריאוטיפים מגדריים. 
ומשם - הדרך לעסק שלי, משווה ומעלה, הייתה טבעית.

כבר שנים שאני מרצה ומנחה בתחום, מנגישה ידע מגדרי לקהלים מגוונים,
בכל הגילאים ומכל חלקי החברה הישראלית.

אני מביאה איתי הנחיה אותנטית ומניעה לפעולה, יחד עם ניסיון ניהולי מהעולם העסקי, החינוכי והחברתי.
כל הנקודות בחיי התחברו -
כדי להניע שינוי אמיתי ומהותי בחברה, בשלטון המקומי ובארגונים.

4_edited.png

איך אפשר להפוך את החברה שלנו

לשווה יותר וצודקת יותר -

כבר עכשיו?

4_edited.png

אם גם את.ה מרגיש.ה ששוויון מגדרי הוא לא “נושא”

אלא דרך הסתכלות על העולם,
אם ברור לך שמה שלא מדברים עליו - ממשיך לעבוד מתחת לרדאר,
ואם הגיע הזמן לעבור ממודעות לפעולה -
אנחנו לגמרי באותו צד.

IMG-677922392_edited.jpg

סיפרו עליי

מאז המפגש אצלנו בנושא שוויון מגדרי אני מתמידה לחפש מה שניתן להאיר באור חיובי, לשים לב להערות לא במקום ולא לחשוש לשנות את השיח!

נועה ליאני CEO TO PA,

נוקיה ישראל

לקוחותיי

Speaker Facing Audience

הגיע הזמן להפוך שוויון

מערך - למציאות

אם גם לך ברור שצריך יותר ממילים,

אם את.ה מחפש.ת תהליך, הרצאה או הנחיה

שמייצרים שינוי אמיתי -

אשמח להכיר

4_edited.png

ויש אותי גם במייל:
Shelirapoport@gmail.com
או לווטסאפ, לחצו על הכפתור:

bottom of page